１.個⼈情報保護理念

当社は、サービス業を営む企業として、お客様や当社従業員に関する個人情報の保護が重要である事を認識し、
全社員が個⼈情報保護に関わる法令や規範を遵守し、当社が保有する個⼈情報の適正な保護、管理を実施致します。
当社は、予め特定された利⽤⽬的の達成に必要な範囲を超えて個⼈情報を利⽤しません。
なおこの個人情報保護方針における用語の定義は個人情報保護法に準じます。

２.内部管理体制の確⽴

当社は、適切な個⼈情報の取り扱いのために以下の事項を実施します。

• (1) 個人情報の取り扱い方法を定めた内部規定を整備します。
• (2) 個⼈情報の漏えい、滅失⼜はき損の防⽌及び是正(改善)のための対策を講じます。
• (3) 「個⼈情報保護管理者」を任命し、内部規定の遵守を徹底します。
• (4) 全従業員に個⼈情報の取扱に関する教育を年1回以上実施します。
• (5) 内部規定およびその遵守の状況を年1回以上の監査を⾏い、点検します。
• (6) 個⼈情報保護のための内部管理体制を継続的に改善します。

３.個⼈情報の取得と利⽤

(1)【利⽤⽬的】

当社は、ご本⼈から書⾯などで直接お預かりする個⼈情報についてはお預かりする際に明⽰し同意をいただいた利⽤⽬的の範囲内で個⼈情報を利⽤させていただきます。
それ以外の⽅法で取得した個⼈情報についても、別途公表する利⽤⽬的の範囲内でのみ利⽤させていただきます。

(2)【ご提供の任意性】

当社がお客様などご本人に個人情報の提供をお願いした場合、ご本人から当社への個人情報の提供は任意です。
ただしご提供いただけない情報の種類によって、当社からのサービスの一部又は全部をご提供できない場合があります。

４.個人情報に関するお問合せ対応

(1) 当社は、当社の保有する個⼈データに関し、ご本⼈（代理⼈を含む）から開⽰・訂正・利⽤および提供の停止に関するご要請があれば、ご本人の確認をさせていただいた上で、速やかに対応します。また当社の個人情報の取り扱いに関するご質問、ご相談、苦情にも対応いたします。ただしデータの削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。